Um deinen ersten Job zu finden, hast du verschiedene Möglichkeiten:

• die Websites mit Stellenangeboten

• regionale Jobbörsen und -messen. Dein lokaler Jugendinformationspunkt (JIP) kann dir Auskunft über die Termine geben.
• individuelle Betreuungsangebote für Jugendliche, die eine Ausbildung oder einen Arbeitsplatz suchen, wie zum Beispiel Youth and Work.
• die Stellenangeboten in der luxemburger Presse, insbesondere das Luxemburger Wort und das Tageblatt an Samstagen, sowie das L’Essentiel an Freitagen
• dich direkt bei den Arbeitgebern vorzustellen.
• Spontane Kandidaturen ohne dass die Arbeitgeber deiner Wahl haben ein Jobangebot veröffentlicht haben.
• Das Schwarze Brett in Gemeindeverwaltungen, Kaufhäusern, Supermärkten, Sports- und Kulturzentren.
• deine Kontakte und Mundpropaganda. Erzähle deinem persönlichen Umfeld (Familie, Freunde, Bekanntschaften) von deiner Jobsuche. Benutze die sozialen Netzwerke. Vielleicht hat jemand von einer freien Stelle gehört?
• die Zeitarbeitsagenturen wenn du 18 oder älter bist.

Sobald du eine interessante Stelle gefunden hast, brauchst du 2 schriftliche Dokumente um dich zu bewerben:

• einen Lebenslauf (CV). Dieses Dokument beschreibt deine schulische Ausbildung, deine Berufserfahrung und deine Fähigkeiten.  Hier sollte auch stehen welche Sprachen du beherrschst, ob du einen Führerschein besitzt, und wo deine Interessen liegen.
• ein personalisiertes Bewerbungsschreiben, das dem Posten, angepasst ist. Das Bewerbungsschreiben muss vor allem deinem zukünftigen Arbeitgeber erklären, wieso du für ihn arbeiten möchtest, und die Vorteile, die er daraus zieht. Für einen Studentenjob ist das Bewerbungsschreiben nicht immer nötig. Doch es zeigt deine Motivation und einen Teil deines Könnens.