Jusqu’à maintenant les patrons et patronnes de stages n’étaient pas obligés d’indemniser les jeunes stagiaires. Une nouvelle loi change la donne.

Le 20 mai 2020 une nouvelle loi a été votée. Cette loi donne un cadre aux stages des élèves et des étudiants. Elle distingue entre les stages obligatoires ou conventionnés et les stages pratiques ou facultatifs. Une indemnisation est obligatoire à partir de 4 semaines dans les deux cas.

L’indemnisation du stage pratique ou facultatif : 

• A partir de la 4e semaines 40% du salaire social minimum non-qualifié
• A partir de 12 semaines 75% du même salaire social minimum

L’indemnisation du stage obligatoire :

• A partir de la 4e semaine 30% du salaire social minimum non-qualifié

Si le stagiaire est en possession d’un diplôme de Bachelor, le salaire à prendre en compte est le salaire social minimum qualifié.

Tous les stagiaires doivent conclure un contrat ou une convention avec le ou la patron*ne de stage et être accompagnés par un tuteur.

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